三支一扶即将“大量招人”，报考有3个优势，家有考生重视！

三支一扶对于不少考生来说“既陌生又熟悉”。陌生的是不知道该岗位有哪些优势？待遇怎么样不清楚。熟悉的是三支一扶招录条件低，要求不高，只要学历大专，专业符合要求就能报名考试。

那么今年的三支一扶考试有哪些优势？贺老师跟大家分析一下。

1、服务期限不长

三支一扶的岗位都在基层地区，不少考生可能从未在农村生活过，觉得是不是能坚持下来。其实三支一扶的岗位服务年限不会像公务员一样，要5年才能调动。一般都是2年的服务期限，期满之后就可以根据实际情况调动了。

1-2年的服务期，相信很多考生还是能够坚持下来的。这个期间的工作考核关系到后期的发展和晋升，如果说确实不太适应农村生活，也可以在服务期间报考公务员、事业单位，这也是允许的。

2、期满享受优惠待遇

那么三支一扶比较好的一点就是服务期满，考核合格就能够享受对应的优惠政策。比如考公务员、事业单位，可以凭借基层服务经验报考定向岗位，这样一来竞争会小很多。

如果当地支持就地转编的政策，那么期满之后就可以落实下来编制了，有了编制之后意味着稳定性更高，个人的薪资待遇也会高一些。

3、工资按时发放

还有的考生担心服务期间会有工资吗？工资高不高？这也是大家关注的重点。其实三支一扶的岗位优势还是比较明显的，尤其是工资这块，都是严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴，并随之同步提高。

换句话说就是每个月的补贴都按时发放，还享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴以及公休、事假、产假等休假待遇。

总的来说，三支一扶的报考条件不高，岗位的优势也比较多，符合报考要求的考生，这段时间可以提前进行准备，因为接下来的5-6月份就是招录旺季，各地区就要开启笔试阶段的考核了。